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信息工程学院成功举办2022年科级干部培训会

发布时间:2022-08-23    来源:信息工程学院    编辑:

信息工程学院2022年科级干部培训会于8月18日至19日在主楼508会议室举行。硕良勋院长、王树明书记、李明亮副院长、贾佳副书记及学院全体科级干部参加会议,会议由李明亮副院长主持。

本次培训以“找问题、找出路”为导向,对标学院发展思路制定本部门发展规划、实施计划与工作目标,分析部门发展制约因素及改进对策等,从问题中找思路,从思路中找出路。根据科级干部工作岗位分为人工智能系、计算机系、电子信息系、计算机实验中心、电子通信实验中心、本科学生工作、研究生工作和行政服务等8个代表团。采取代表团主题讲解与即时研讨相结合、问题研讨与现场办公相结合的方式进行。

首先,硕良勋院长从思想建设、工作实效以及存在问题三个方面总结了学院一年来的工作。指出一年来学院思想建设取得了长足进步,涌现出一大批爱岗敬业的先进典型;工作实效显著:包括“两极一体化”跨越式发展思路明确,并写入学院“十四五”发展规划,计算机科学与技术专业入选国家级一流本科专业建设点,软件工程专业完成教育部工程教育专业认证专家组考查,通信工程专业获得工程教育专业认证受理并完成自评,2021版本科培养方案系统修订,智慧教育教考分离体系完成测试版,教师队伍在职称评聘、外出研修、社会服务等方面建设成效显著,实验环境得到较大改善,基于目标达成的考核绩效机制顺利实施等;同时,也指出在思想建设、干部主动作为、部门与部门协同、部门与学院协同等方面存在的问题。对本次培训提出殷切希望,希望通过本次会议最大化地找到工作中存在的制约因素,寻找破局思路并制定相应解决方案,科学合理地制定部门年度目标和中长期目标。

随后,8个代表团团长依次汇报了本部门的工作职能、人员情况和工作现状,依据现状和部门工作任务分析了部门发展制约因素,然后对标信息工程学院发展规划制定本部门的发展规划、实施计划与工作目标。学院领导及全体科级干部就各部门的发展制约因素及解决方案进行了深入思考、积极谋划和凝聚共识。

针对各代表团汇报中存在的共性问题和亟待解决的问题,采用现场办公的方式,就建立学情通报和教情通报制度、各专业学生竞赛制度化、学院毕业生走访活动开展及院友联谊会建设等问题达成共识并逐步落地实施。

最后,王树明书记做总结发言,肯定了此次培训会组织有力、准备充分、成效明显。各代表团思想上重视,培训内容能够抓住关键,重点突出,与会人员交流充分。并希望各位科级干部提高认识,加强学习,努力探索实践,改变工作方式,提高领导水平,进一步加强团结,充分发挥党支部战斗力,为学院的“两极一体化”跨越式发展贡献力量。

此次科级干部培训会通过“找问题、找出路”,学院领导与科级干部一起“把脉问诊”找问题,“对症下药”开良方,找准工作方向目标,引导正确工作方式方法,狠抓落实,实现现有条件下的破局,为信息工程学院“两极一体化”跨越式发展和学院的内涵建设打下坚实的基础。

信息工程学院2022年科级干部培训会

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